✎ Бывший сотрудник Crunchyroll заявил, что его уволили после того, как он сообщил о неправомерном поведении на рабочем месте🔻 Crunchyroll, одно из крупнейших имен в сфере потокового вещания аниме, сталкивается с новыми обвинениями в связи с корпоративной культурой: бывший сотрудник утверждает, что его уволили после того, как он поднял вопрос о враждебности на рабочем месте.🔻 Шон Хоффман, бывший старший инженер-программист Crunchyroll, заявил, что на него отреагировали и в конечном итоге уволили после того, как он запросил приспособление ADA для своего диагноза тревожного и большого депрессивного расстройства. Он поделился, что это произошло в то время, когда его матери поставили диагноз терминального рака, что значительно усложнило всю ситуацию.🔻 Он написал, что столкнулся с враждебностью вскоре после запроса, включая инцидент, когда менеджер, которому он не подчинялся, выругался на него и сделал непристойный жест. Его пост включает скриншот события, на котором видно, как менеджер делает этот жест, а также имя менеджера.🔻 Хоффман также утверждает, что после того, как он задокументировал инцидент и сообщил об этом в отдел кадров, он заметил изменение в том, как компания относилась к нему. Он также пишет, что Crunchyroll сослался на «нарушение политики» в качестве причины его увольнения, в то время как менеджер остался на работе. Он также утверждает, что ему предложили выходное пособие в обмен на молчание.